採用情報
RECRUIT
RECRUIT富岳テックで働く
求める人物像
私たち富岳テックは、下記のような方をお待ちしております。
- 協力して作業が出来る
協調性のある人 - 技術力向上を追求出来る人
- ものづくりが好きで
手先の器用な人
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。） |
|---|---|
| 募集対象 | 高等学校以上の新卒もしくは未経験者 |
| 募集職種 | 製造業（金属製品の検査、加工、溶接技術者） |
| 職務内容 |
①配電盤の金属加工 ②溶接加工 ③製品検査・検品 ④事務スタッフ |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 就業場所 |
本社工場（静岡県富士市今泉339-1） ※原則、転居を伴う転勤はありません。 |
| 就業時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩 60分） |
| 休日 | 土日(完全週休2 日制) 年間休日115 日 夏季、年末年始休暇・有給休暇・ 創立記念日・慶弔休暇・会社指定日 |
| 給与 |
￥200,000（四年制大学卒業） ￥185,000（短大・専門学校卒業） ￥170,000（高等学校卒業） ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回 （20年度支給実績 平均計2.5ヶ月） |
| 各種手当 | 通勤手当、技術手当、時間外手当 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、産休、育児休、 暇制度、財形貯蓄制度、社員旅行、資格取得支援制度、資格取得祝金制度、 1day セミナー利用（自社主催イベントに社員割引適用）、 各種慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金）、 体育奨励施設補助制度（人気テーマパーク利用料に補助金支給）、 契約保養所利用補助（旅館・ホテル・民宿などの宿泊料に補助金を支給）、 直営保養所利用（伊豆 さくら山荘）、健康診断補助金 （契約健診機関での受診は、原則窓口負担なし 契約健診以外でも費用を助成）、 アスルクラロ沼津公式スポンサーアスルクラロ沼津公式戦無料チケット支給 |
ENTRY応募方法
エントリーフォームからのご応募
-
フォームからのご応募は、
「お問い合わせ種別」の採用への応募を選択し、その他必須項目を記入し、ご送信くださいませ。 - エントリーフォームはこちら
郵送でのご応募
-
履歴書・職務経歴書を下記住所宛てに郵送してください。
書類選考後、面接日等は追ってご連絡いたします。
・履歴書には顔写真の添付をお願いします。
・応募書類の返却は致しません。
・応募の前に必ずプライバシーポリシーをご確認ください。 -
〇宛先
株式会社富岳テック 採用係
〒417-0001 静岡県富士市今泉339-1
TEL：0545-52-8010
FAX：0545-52-8010
COMPANION富岳テックで働く人々
富岳テックでは一緒に働く仲間を募集しています！
社員インタビュー
Tさん
2015年入社 （未経験者）
専門分野：溶接
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Q.富岳テックで仕事をしようと思ったきっかけを教えてください
元々製造業に興味があった中、富岳テックの溶接の求人を見つけ、挑戦してみようと思ったからです。
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Q.仕事でやりがいを感じる時はどんな時ですか？
製品を作り上げた瞬間です。達成感のある瞬間でもありますが「自分が作ったこの製品が社会に良い影響を与える」と思う瞬間でもあります。
ものづくりの醍醐味は何といっても自分の作ったものが世の中に出て、社会の一部になっていると感じられることですね。 -
Q.富岳テックは色々な資格が取れると聞いていますが、入社してから取得した資格はありますか？
玉掛け、クレーン、機械板金作業2級の3つです。
できる仕事を増やしたい、富岳テックの価値を高めるために頑張って取得しました。 -
Q.仕事で大変だった事はありますか？
7年前の話になりますが、自分が入社した当時は、作業場が今の1/10くらいのスペースしか無く、今の工場にあるような便利な設備や機材も揃っていませんでした。
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Q.今はどうですか？
今は便利な設備も機材も揃っているので、誰もが働きやすい環境になっています。
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Q.天王沢さんはこれからどんな人と仕事がしたいですか？
経験や才能よりもルールを守って安全作業を心掛けられる人です。
経験や才能があることに越したことはないですが、それ以上に「自分、仲間、お客様の安全と安心を想える人」が富岳テックの求める人物像です。
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Q.富岳テックで仕事をしようと思ったきっかけを教えてください
中途採用の求人を見つけた事がきっかけです。
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Q.前職はどんな事をされていましたか？
前職は工場内での作業工程の管理、居酒屋の料理主任、板金加工などなど・・・
今振り返ると色々やってますね。 -
Q.富岳テックだからこそ、やりがいを感じる時はどんな時ですか？
製品の品質向上や改善など「誰かのためになる」事を真剣にやって成果が出た時にやりがいを感じます。
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Q.仕事で特に印象に残っているエピソードを教えてください
新工場（今の工場）ができた時、新しくなったがゆえにまだ明確化されていない工場内のルールがいくつかありました。そんな中、Tさんと協力して、ルールや基準を作りはじめ「定着させること」に尽力しました。
その結果、現場の環境や製品の品質がこれまで以上に良いものになりました。
もちろん自分たちだけじゃなく、社長や取締役からのアドバイス、周りのメンバーの協力があったからこそ実現できたと思っています。 -
Q.どんな人と仕事がしたいですか？
経験者…よりもルールや安全を大事にして、働く仲間の意見を聞いて日々環境改善や品質向上に取り組んでくれる方です。
経験の有無より「他者を想える人」が富岳テックに合うと思います。
Kさん
2017年入社 （中途採用）
専門分野：加工機
役員紹介
上柳 浩志社長(平成10年入社)
得意分野：設計作業
趣味：園芸
上柳 信和取締役(平成20年入社)
得意分野：オールマイティ
趣味：読書・旅行
上柳 武信相談役(昭和53年入社)
得意分野：銅帯加工
趣味：旅行
